常見Q&A
FAQ
常見問題
企業為什麼需要導入健康顧問服務？
健康顧問服務能協助企業符合法規（如《職業安全衛生法》、《勞工健康保護規則》）之健康服務義務，同時透過定期健檢、數據趨勢分析、風險預警與健康促進計畫，提升員工健康、降低職災風險，進而優化人力成本與整體生產力。
什麼樣的企業需要導入這類健康顧問服務？
我們的服務對象涵蓋各規模企業，無論是中小型公司或大型製造業，只要有健檢需求或希望建立健康管理制度，我們皆可提供客製化建議與執行方案。特別是需符合《勞工健康保護規則》第9條的高風險產業，更需導入合規臨場健康服務。
健康管理服務依據哪些法規進行？
本服務依據《職業安全衛生法》、《勞工健康保護規則》及相關法規設計，包含新興職業病預防、人因性危害、特殊作業健康檢查、母性健康保護、不法侵害防護及中高齡保護等，符合法定要求
企業需要哪些專業人力配置？
依規定提供「勞工健康服務醫師」與「勞工健康服務護理人員」配置，依企業規模及職場危害頻率安排定期臨場服務，符合《勞工健康保護規則》規範 。
服務團隊包含哪些專業人員？
核心團隊為經勞動部認證的「職業醫學科專科醫師」、勞工健康服務醫師、護理人員，並配合心理師、職能治療師、營養師、物理治療師，共同制定完整的健康管理與促進方案 。