客製化健康管理專案
依照客戶員工健康狀况
制定團體健康管理專案到個人健康促進
臨場醫護服務相關法規及服務頻率
法源依據醫師/護理師臨場服務
從第一線的健康服務到後端的資料分析，從貼近人心的衛教互動到安全高效的健康雲端管理，史懷哲健康顧問始終以高標準執行每一項任務 。
| 事業性質分類 | 勞工總人數 | 臨場服務頻率(醫師) | 臨場服務頻率(護理人員) |
|---|---|---|---|
| 各類 (含特殊作業人數1-49人) | 50-99人 | 1次/年 | 1次/月 |
| 【第一類】 如化學製造業、電子零組件製造業、金屬製品製造業、 塑膠製品製造業、汽車零件製造業、電子供應業、 航空運輸業、鐵路運輸業及營造業等 | 100-199人 200-299人 | 4次/年 6次/年 | 4次/月 6次/月 |
| 【第二類】 如農事服務業、電信業、餐旅業、醫療保健服務業、 保全服務業、家庭電器零售業、不動產管理業、廣告業、 休閒服務業、 學術研究及服務業、教育訓練服務業 | 100-199人 200-299人 | 3次/年 4次/年 | 3次/月 4次/月 |
| 【第三類】 如銀行業、人身保險業、電腦軟體設計業、財產保險業、 證券金融業及資料處理、網站代管及相關服務業等 | 100-199人 200-299人 | 2次/年 3次/年 | 2次/月 3次/月 |
遵循有關法依據「勞工健康保護規則」規定，111.1.1起勞工總人數在50人以上(含一名特殊作業人員)事業單位，應視該場所之規模及性質，僱用或特約醫護人員辦理健康管理、職業病預防等勞工健康保護事項。
違反規定致發生職業病，處新台幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰。
違反規定經通知限期改善屆期未改善，處新台幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。
服務內容
線上，實體專家講座課程
營養保健/醫師講座/四大計畫
疾病預防/職業安全衛生主題
臨場醫師、職業醫學科醫師
分析健檢結果與評估危害、協助雇主選配適當工作、高風險勞工健康評估及個案管理、提供工作相關疾病預防建議辦理職場身心健康保護措施
企業職場健康認證申請
一、鼓勵公民營企業積極落實無菸職場，提供職場員工健康的工作環境，擔負應有之企業社會責任。
二、以自主管理系統化之實施方式，透過職場團體力量建立健康支持性環境及提升職場健康促進工作之效能。
三、建立全國民眾選擇健康工作環境之觀念，以提升生活水平。
*主辦單位：衛生福利部國民健康署
*執行單位：社團法人中華民國工業安全衛生協會
臨場服務護理師
- 護理師每月臨場服務:現場作業健康危害評估
- 研訂年度勞工健康服務計割|勞工健康四大計畫建置
- 員工健檢報告群體分析|健康講座規劃
- 主動關懷員工健康，透過Email、現場健康諮詢
- 協助本籍、外籍員工掛號/轉介醫院
- 配合職安、人力資源管理及相關部門人員訪視現場
- 職場健康計劃執行|成效評估及改善
- 協助最新健康訊息：每月健康專欄建置
- 協助安排年度員工健檢|高階健檢、一般健檢、特殊健檢
- 醫藥箱數量規劃舆備品更换
